Ваш браузер устарел. Рекомендуем обновить его до последней версии.

 

 

 

Минпросвещения России

ИНСТИТУТ НОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ Официальный сайт РособрнадзораОбщий телефон доверия: +7 (495) 104-68-38

Общая «горячая линия»: +7 (495) 984-89-19 

Готов к труду и обороне

"ГТО"

 

Сетевой город

 

ГБУ «Центр мониторинга качества образования
Министерства образования и науки Республики Саха Якутия»

 по вопросам ЕГЭ +7 (4112) 421046
по вопросам ОГЭ +7 (4112) 421048

 

Министерство образования и науки Республики Саха (Якутия):
по вопросам ЕГЭ +7 (4112) 506911,
по вопросам ОГЭ +7 (4112) 506914

 

Официальный информационный портал Единого государственного экзамена http://www.ege.edu.ru/ru/

 

Обсужден на производственном собрании работников школы

15 сентября  2015 года

 

 

 

КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР

Муниципального  бюджетного

общеобразовательного учреждения

«Югюлятская средняя  общеобразовательная школа» муниципального района «Вилюйский улус (район)»

Республики Саха (Якутия)

на     2015 - 2018  годы

 

 

 

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

          1.1.Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и
является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения в Муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «Югюлятская средняя общеобразовательная школа» муниципального района «Вилюйский улус (район)» Республики Саха (Якутия).

          1.2. Основой для заключения коллективного договора являются:

Трудовой кодекс Российской Федерации (далее – ТК РФ);

Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»;

Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

          1.3. Коллективный договор заключен в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (далее — ТК РФ), иными законодательными и нормативными правовыми актами с целью определения взаимных обязательств работников и работодателя по защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников школы и установлению дополнительных социально-экономических, правовых и профессиональных гарантий, льгот и преимуществ для работников, а также по созданию более благоприятных условий труда по сравнению с установленными законами, иными нормативными правовыми актами, отраслевым тарифным соглашением, региональным и территориальным соглашениями.

          Сторонами коллективного договора являются:

работодатель в лице его представителя – руководителя образовательной организации Ксенофонтовой Любовь Алексеевны  (далее – работодатель);

работники образовательной организации в лице их представителя – первичной профсоюзной организации в лице председателя первичной профсоюзной организации

Прокопьевой Агафьи Анатольевны  (далее – выборный орган первичной профсоюзной организации).

          1.4. Работники, не являющиеся членами профсоюза, имеют право уполномочить профком или иного представителя (представительный орган) представлять их интересы во взаимоотношениях с работодателем (ст. 30, 31 ТК  РФ).

          1.5. Действие настоящего коллективного договора распространяется на всех работников образовательной организации, в том числе заключивших трудовой договор о работе по совместительству.        

          1.6. Работодатель обязан ознакомить под роспись с текстом коллективного договора всех работников образовательной организации в течение 14 дней после его подписания.

          1.7. Коллективный договор сохраняет свое действие в случае изменения наименования образовательной организации, реорганизации в форме преобразования, а также расторжения трудового договора с руководителем образовательной организации.

          1.8. При реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, выделении) образовательной организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение всего срока реорганизации.

          1.9. При смене формы собственности образовательной организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение трех месяцев со дня перехода прав собственности.

Любая из сторон имеет право направить другой стороне предложение о заключении нового коллективного договора или о продлении действующего на срок до трех лет, которое осуществляется в порядке, аналогичном порядку внесения изменений и дополнений в коллективный договор.

          1.10. При ликвидации образовательной организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение всего срока проведения ликвидации.

          1.11. Стороны договорились, что изменения и дополнения в коллективный договор в течение срока его действия могут вноситься по совместному решению  представителями сторон без созыва общего собрания (конференции) работников в установленном законом порядке (статья 44 ТК РФ). Вносимые изменения и дополнения в текст коллективного договора не могут ухудшать положение работников по сравнению с законодательством Российской Федерации и положениями прежнего коллективного договора

           1.12. Контроль хода выполнения коллективного договора осуществляется сторонами коллективного договора в лице их представителей, соответствующими органами по труду.

            1.13. Стороны коллективного договора обязуются проводить обсуждение итогов выполнения коллективного договора на общем собрании работников не реже одного раза в год.

            1.14. Локальные нормативные акты образовательной организации, содержащие нормы трудового права, являющиеся приложением к коллективному договору, принимаются по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации.

            1.15. Работодатель обязуется обеспечивать гласность содержания и выполнения условий коллективного договора.

            1.16. В течение срока действия коллективного договора ни одна из сторон не вправе
прекратить в одностороннем порядке выполнение принятых на себя обязательств.

            1.17. Настоящий коллективный договор вступает в силу с момента его подписания сторонами – с 15 сентября 2015 года и действует по 15 сентября 2018 года включительно.

 

КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР.doc

      

Контактные телефоны и адреса электронной почты ОУ: 84113229856, 84113229892, e-mail: schugul2@gmail.com